В большинстве случаев пособие по БиР необходимо исчислять, так как оно не установлено в твердой сумме. В случаях, когда размер пособия исчисляется из среднего заработка, порядок его исчисления можно представить в виде следующей формулы:
П = З/п : Nкд х Nо,
где
З/п – сумма начисленного заработка за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу* наступления отпуска по беременности и родам. При этом, в соответствии со ст. 14 ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию», учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, учитываемые при определении налоговой базы по ЕСН, зачисляемому в ФСС.
Nкд - число календарных дней, приходящихся на период, за который учитывается заработная плата.
Nо - число календарных дней, приходящихся на период отпуска по беременности и родам
* обращаем внимание на то, что 12 календарных месяцев должны предшествовать месяцу наступления отпуска по БиР, а не его дате; т.е. берется период с 1-го по 30(31) число. Так, если отпуск по беременности и родам наступает у Вас 7 июня 2007 года, то учитываться будет начисленная заработная плата за период «1 июня 2006 – 31 мая 2007».
В самом Законе не установлены подробные правила исчисления среднего заработка. Поэтому подлежат применению ранее изданные законодательные акты и подзаконные нормативные акты, которые предусматривают условия, размеры и порядок обеспечения пособиями по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию (п. 2 ст. 19 ФЗ «Об обеспечении пособиями…»).
В связи с этим подлежит применению в части, не противоречащей Закону, и Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 11.04.2003 N 213.
|